VERKIEZING:
DÉ CHANGEMAKER VAN 2021
CHANGEMAKER
[tsjeendjmeeker] • noun
JÂOUNA is op zoek naar dé ‘CHANGEMAKER’ van 2021!
Een CHANGEMAKER is die ene professional die het verschil maakt voor jongeren, elke dag weer. Die ene professional die een positieve onuitwisbare indruk achterlaat bij jongeren. Jij kent vast ook een CHANGEMAKER: het is die docent/trainer/coach/jongerenwerker/(stage)begeleider/wijkagent met een bijzondere DNA
GROOT HART
Werkt vanuit enorm veel passie met en voor jongeren: loopt net een stapje harder dan anderen, staat (bijna) altijd klaar en geeft een jongere nooit op.
OPRECHTE CONNECTIE
Maakt contact vanuit
oprechte interesse en gelijkwaardigheid:
snapt en spreekt de 'taal' van de jongeren, focust op talenten i.p.v. beperkingen.
OPENT DEUREN
Is een positief rolmodel en komt op
voor de belangen van jongeren.
Verbindt jongeren aan bijzondere (leer)ervaringen en een nieuw netwerk (van CHANGEMAKERS).
Wat kun je winnen?
Op 21 februari 2022 maken we de winnaars bekend. Win jij?! Dan krijgen zowel jij als de genomineerde een prijs!
De jury bestaat uit jongeren die meebeslissen over wie het meest bijzondere CHANGEMAKER-DNA heeft.
Voor de CHANGEMAKER
Een unieke CHANGEMAKER-hoodie die jij persoonlijk mag uitreiken
Voor jullie beiden
Een tof educatief spel waarmee je jezelf en anderen uitdaagt om je/jullie grenzen te verleggen.
Mijn socials
Volg mij op mijn socials om zo op de hoogte te blijven van alle mooie initiatieven & ontwikkeltrajecten.
Mijn verhaal
"It's easier to build strong youth, than to fix broken adults."
Mohammed Jâouna
"I never lose! Either I win or I learn!"
Mijn 'WHY'
Bovenstaand gedachtengoed inspireert mij iedere dag weer om het verschil te maken. Uit persoonlijke ervaringen, maar ook vanuit mijn ervaringen als professional, weet ik dat het helaas niet vanzelfsprekend is dat alle jongeren dezelfde kansen krijgen. Daarom heb ik er de afgelopen 20 jaar mijn persoonlijke missie van gemaakt om te strijden tegen kansenongelijkheid en zo bij te dragen aan een inclusieve samenleving, een samenleving voor álle jongeren (één van de Sustainable Development Goals). Zowel direct als indirect heb ik me op verschillende plekken ingezet om jongeren te ondersteunen op het pad naar een stabiel, gelukkig en succesvol volwassen leven. Van de jeugdgevangenis tot het klaslokaal, van de buitenwijken van Amsterdam tot de sloppenwijken van Brazilië en van docententeams op scholen tot internationale samenwerkingen met jeugdorganisaties.
Lessons learned
Na jaren op verschillende plekken binnen het onderwijs en het sociale domein actief te zijn geweest, heb ik enorm veel geleerd. Eén van de belangrijkste dingen is: als je investeert in persoonlijk leiderschap van jongeren hebben ze daar de rest van hun leven iets aan, zowel in hun privé leven als binnen hun loopbaan. En als je investeert in het persoonlijk leiderschap van de professionals die (elke dag) met jongeren te maken hebben, maak je nog meer impact. Daarom investeer ik de laatste jaren steeds meer in de mindset, skillset en toolset van professionals: docenten, trainers, coaches, jongerenwerkers, begeleiders, wijkagenten etc.
Professionals met een bijzonder DNA
Ik richt me op jou als jij die professional wilt zijn die (dagelijks) met enorm veel passie en liefde voor en met jongeren werkt, die een duurzame connectie wilt maken met jongeren, die dagelijks het verschil wilt maken door jongeren op 1 te zetten en die een positieve onuitwisbare indruk wilt achterlaten. Ik richt me op jou als we dezelfde missie delen: Build Strong Youth! Om dat te bereiken voeg ik waarde toe aan jouw DNA door samen met jou en gelijkgestemden te investeren in:
- Persoonlijk Leiderschap: je ontwikkelt een sterke mindset, een brede skillset en een praktische toolset zodat je jongeren nog beter kunt voorbereiden op de uitdagingen die ze tegen komen op hun pad naar geluk, succes en zelfredzaamheid.
- Een Learning Community: we brengen gelijkgestemde professionals en jongeren bij elkaar en leren op een speelse en uitdagende manier met en van elkaar.
De kracht van jongeren
De input van jongeren is van onschatbare waarde voor alles wat ik doe. Om feeling te houden met de bijzondere wereld van jongeren blijf ik een deel van mijn tijd educatieve projecten organiseren met en voor hen. En om bij te dragen aan de ontwikkeling van de professionals, zal ik jongeren als serieuze (gespreks)partner blijven betrekken om vanuit hun perspectief mee te denken over wat zij van professionals nodig hebben. Zo maken we samen duurzaam impact in de levens van alle jongeren.
#BuildStrongYouthprofessionals #BuildStrongYouth
Krachten bundelen en samen het verschil maken?
WHY | HOW | WHAT
When the 'Why' is clear, the 'How' is easy...
WHY | “Invest in the youth, they are the building blocks of the future.”
Alle jongeren willen een stabiel, succesvol en vooral gelukkig volwassen leven. De weg naar volwassenheid zit vol met obstakels, voor vele jongeren zijn dat obstakels die ze moeilijk kunnen overwinnen omdat ze een stabiele basis missen. Dat wordt nog eens versterkt door een wereld die continue aan verandering onderheven is. Als we nu niet of onvoldoende investeren in deze jongeren is de kans groot dat ze een zwaar volwassen leven tegemoet gaan. Maar als we er nu wel voor kiezen om te bouwen aan een stevig fundament voor deze jongeren, verhogen we de kans op een stabiel, gelukkig en succesvol volwassenen leven. In beide gevallen heeft dat niet alleen impact op hun eigen leven, maar ook op de hele samenleving in zijn geheel.
HOW| "Education is our passport for the future, for tomorrow belongs to the people who prepare for it today."
"Education is our passport for the future, for tomorrow belongs to the people who prepare for it today." Om jongeren te helpen bouwen aan een stevig fundament voor een stabiel, gelukkig en succesvol volwassen leven hebben we een community van ChangeMakerZ nodig die elke dag het verschil maken. ChangeMakerZ zijn jongerenprofessionals met een bijzonder DNA. ChangeMakerZ zijn jongerenprofessionals die met passie jongeren helpen bouwen aan een stevige basis en daarmee duurzame impact maken in hun leven.
WHAT | "We build ChangeMakerZ, ChangeMakerZ Build Strong Youth.”
ChangeMakerZ zijn jongerenprofessionals met een bijzonder DNA, DNA dat bestaat uit een sterke mindset, een brede skillset en een ruime toolset. Alle ontwikkelmogelijkheden die Jâouna biedt worden op maat gemaakt en zijn gestoeld op drie pijlers Mindset, Skillset & Toolset. Eén of een combinatie van deze ingrediënten vormen de basis van onze ontwikkelmogelijkheden; denk aan bijvoorbeeld performance support op de werkvloer (masterclasses, trainingen & coaching), een lezing op een event of een (educatief) project in de wijk. Jâouna bouwt aan een community van ChangeMakerZ, ChangeMakerZ bouwen sterke jongeren. #BuildStrongYouthprofessionals #BuildStrongYouth
